管理者競(jìng)聘上崗的核心目的是為了把“干好干壞接著干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案刹缓?、別人干”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而徹底改變“人員能進(jìn)不能出、職務(wù)能上不能下、工資能高不能低”的不合理狀況。通過(guò)情境模擬測(cè)評(píng)，將被評(píng)價(jià)者扮演某一領(lǐng)導(dǎo)角色，他將對(duì)一些公文、郵件信函、電話(huà)記錄、上級(jí)指令、下級(jí)反饋等任務(wù)。內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、團(tuán)建、人事、財(cái)務(wù)和日常事務(wù)等方面。這些事務(wù)來(lái)自于上級(jí)和下級(jí)，有日?，嵤隆⒁灿兄卮笫马?xiàng)、甚至還有重大突發(fā)事件。所有這一切都要求被評(píng)價(jià)者采取措施或做出決定、回復(fù)函電、安排會(huì)議等，通過(guò)文字或口頭等方式匯報(bào)處理原則與理由，并說(shuō)明為什么這樣處理?？陀^(guān)測(cè)評(píng)、觀(guān)察被評(píng)價(jià)者的組織、計(jì)劃、分析、決策、分派任務(wù)等能力，從而評(píng)價(jià)其崗位勝任力。
v競(jìng)聘上崗：適用于管理者能力培訓(xùn)、降級(jí)調(diào)崗、精簡(jiǎn)人員
通過(guò)競(jìng)聘上崗還可以有效精簡(jiǎn)人員，即“全體出去再進(jìn)來(lái)”“全體起立再坐下”，從而實(shí)現(xiàn)“能者上，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)情境模擬測(cè)試，設(shè)計(jì)出一種逼真的模擬管理情境或工作環(huán)境，將候選人置身其中，要求其完成各種工作，根據(jù)其崗位工作要求進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)對(duì)候選人個(gè)性、動(dòng)機(jī)、以及處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)等能力的評(píng)價(jià)，從而評(píng)價(jià)其崗位勝任力。您只需一個(gè)電話(huà)，說(shuō)明問(wèn)題與要求，其他均由聯(lián)眾達(dá)公司為您量身設(shè)計(jì)、交付講解、售后完善。公司十三年的品牌打造、收費(fèi)合理、實(shí)用高效。
v企業(yè)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
北京聯(lián)眾達(dá)人力資源管理顧問(wèn)有限公司十三年以來(lái)每天都做著同一件事：就是“如何為不同的企業(yè)構(gòu)建有效的激勵(lì)機(jī)制，徹底解決員工動(dòng)力問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)組織的業(yè)績(jī)目標(biāo)。多年以來(lái)公司精心打造了顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，每一位老師的加入均需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的甄選、考核、模擬演練等準(zhǔn)入程序。其中有企業(yè)高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、上市公司人力資源總監(jiān)、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法專(zhuān)家組成員，北京市西城區(qū)人力資源理事會(huì)理事等、其中的多位老師曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問(wèn)，長(zhǎng)期致力于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；對(duì)人員甄選、崗位配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、用工風(fēng)險(xiǎn)防范與處理等領(lǐng)域均有深入研究，具有豐富的工作經(jīng)歷和量身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
v服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù)
中電投集團(tuán)、中科院互聯(lián)網(wǎng)中心、中國(guó)塑料協(xié)會(huì)、中國(guó)車(chē)輛檢測(cè)中心、北京豐臺(tái)區(qū)道路養(yǎng)護(hù)中心、國(guó)家工商總局、中地裝集團(tuán)、中國(guó)水利局、中央電視臺(tái)老故事頻道、中國(guó)印鈔集團(tuán)、中國(guó)國(guó)郵、北京通州區(qū)小城投資集團(tuán)、京深海鮮市場(chǎng)、西山服務(wù)局、北京金臺(tái)飯店、首經(jīng)貿(mào)大學(xué)、物美超市北興路店、天山雪蓮酒店、豪龍愷集團(tuán)、網(wǎng)速科技、上海富山、山西新能源、海南長(zhǎng)馳、光宇科技、普惠生物、暢速快遞、晟昌物業(yè)、賽瑪特科技、鈞天傳媒、安迪中茂、永泰汽車(chē)、中水科技、太航金屬等… 截止2024年3月，服務(wù)企業(yè)數(shù)量達(dá)1396個(gè)。涉及生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷(xiāo)售、金融證券、服務(wù)咨詢(xún)、工程建筑、文化傳媒、生物制藥、賓館餐飲、店鋪連鎖等行業(yè)。
v選擇我們：就選擇了捷徑，先服務(wù)，后付費(fèi)，企業(yè)“0”風(fēng)險(xiǎn)。
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