v崗位職責(zé)編制、工作流程設(shè)計(jì)，解決以下問題：
調(diào)整完善崗位職責(zé)說明書；編制崗位工作流程；設(shè)置崗位任職要求；從而讓所有的人員都清楚的知道，我的崗位工作內(nèi)容是什么？我的崗位職責(zé)是什么？什么時間應(yīng)該做好哪些事？做到什么程度？做不好對自身有什么影響等。
v創(chuàng)收團(tuán)隊(duì)打造、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)，解決以下問題：
解決企業(yè)目標(biāo)應(yīng)如何設(shè)定；解決企業(yè)目標(biāo)應(yīng)如何分解；解決如何評價(jià)管理者勝任力；解決如何打造核心創(chuàng)收團(tuán)隊(duì)；解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)方法；解決老板越做越累等問題。
v崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化
v管理費(fèi)用降低
企業(yè)的收入有兩個來源，一是業(yè)務(wù)開發(fā)，二是費(fèi)用降低，從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，從崗位工作分析入手，對崗位人員配置進(jìn)行科學(xué)評估，分析確定人員數(shù)量與工作總量的飽和度，對人員配置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。建立節(jié)約分配機(jī)制，讓每個崗位、每個班組、每個人員都能自覺節(jié)省開支，避免浪費(fèi).
v企業(yè)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
北京聯(lián)眾達(dá)人力資源管理顧問有限公司十五年以來每天都做著同一件事：就是“如何為不同的企業(yè)構(gòu)建有效的激勵機(jī)制，徹底解決員工動力問題，從而實(shí)現(xiàn)組織的業(yè)績目標(biāo)。多年以來公司精心打造了顧問團(tuán)隊(duì)，每一位老師的加入均需經(jīng)過嚴(yán)格的甄選、考核、模擬演練等準(zhǔn)入程序。其中有企業(yè)高級人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、上市公司人力資源總監(jiān)、勞動法和勞動合同法專家組成員，北京市西城區(qū)人力資源理事會理事等、其中的多位老師曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問，長期致力于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理體系設(shè)計(jì)、激勵性薪酬設(shè)計(jì)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；對人員甄選、崗位配置、培訓(xùn)開發(fā)、用工風(fēng)險(xiǎn)防范與處理等領(lǐng)域均有深入研究，具有豐富的工作經(jīng)歷和量身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
v服務(wù)過的部分客戶
中電投集團(tuán)、中科院互聯(lián)網(wǎng)中心、中國塑料協(xié)會、中國車輛檢測中心、北京豐臺區(qū)道路養(yǎng)護(hù)中心、國家工商總局、中地裝集團(tuán)、中國水利局、中央電視臺老故事頻道、中國印鈔集團(tuán)、中國國郵、北京通州區(qū)小城投資集團(tuán)、京深海鮮市場、西山服務(wù)局、北京金臺飯店、首經(jīng)貿(mào)大學(xué)、物美超市北興路店、天山雪蓮酒店、豪龍愷集團(tuán)、網(wǎng)速科技、上海富山、山西新能源、海南長馳、光宇科技、普惠生物、暢速快遞、晟昌物業(yè)、賽瑪特科技、鈞天傳媒、安迪中茂、永泰汽車、中水科技、太航金屬等…截止2024年3月，服務(wù)企業(yè)數(shù)量達(dá)1396個。涉及生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售、金融證券、服務(wù)咨詢、工程建筑、文化傳媒、生物制藥、賓館餐飲、店鋪連鎖等行業(yè)。
v選擇我們：就選擇了捷徑，先服務(wù)，后付費(fèi)，企業(yè)“0”風(fēng)險(xiǎn)。
v現(xiàn)在預(yù)約：提前預(yù)約可贈送專業(yè)老師免費(fèi)上門咨詢，免費(fèi)咨詢電話：010-83534296
v簽約即送：簽約就送2000元物美超市購物卡（公司成立15周年慶，活動截止至2024.06.30日）
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